Con la risoluzione 131/E l'Agenzia delle Entrate spiega come per quanto concerne: "i lavoratori al primo impiego, assunti dal 1° gennaio 2007 loro  possono utilizzare un plafond di previdenza complementare, maturato nel primo quinquennio di iscrizione, per i successivi 20 anni". 

Il Fisco sottolinea come: "a questi lavoratori spetti un ulteriore ammontare di contributi deducibili pari alla differenza tra l’importo di 25.822,85 euro e i contributi effettivamente versati nei primi cinque anni. Tale soglia non può comunque mai superare i 2.582.29 euro annui e fino ad esaurimento del plafond. Quest’ultimo, in ogni caso, può essere utilizzato solo per i versamenti che superano il tetto di 5.164, 51 euro. In altre parole, per questi lavoratori il quantum deducibile, a partire dal sesto anno di contribuzione a pensioni integrative, sale a 7.746,86 euro e può essere utilizzato, come spiega il documento di prassi, tutte le volte in cui il contribuente versa contributi oltre il limite di 5.164,57 euro".

In un esempio l'Agenzia spiega come: "i lavoratori interessati possono utilizzare negli anni questo bonus di deducibilità. Poniamo che il contribuente abbia versato contributi per 15.822,85 euro nei primi cinque anni di iscrizione a un fondo di previdenza complementare, dal 2007 al 2011. Il lavoratore, negli anni dal 2012 al 2031 può dedurre dal proprio reddito un bonus di 10mila euro (dato dalla differenza tra i 25.822,85 euro previsti dalla norma e i 15.822,85 versati). Nella seconda fase, cioè nei venti anni successivi ai primi cinque di contribuzione, il “monte” accumulato può essere utilizzato fino a esaurimento a partire dal sesto anno, sempre entro il tetto dei 7.746,86 euro".

"Consideriamo il caso - conclude il Fisco - in cui il lavoratore utilizzi il suo plafond in modo che alla fine del 2016, quindi nei cinque anni successivi al primo quinquennio di contribuzione, lo abbia utilizzato per 6.000,01 euro. Resterà a sua disposizione un plafond residuo di 3.999,99 euro utilizzabile nei quindici anni successivi".