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Da microcredito a congedi parentali, le misure dell'Ue per favorire l'occupazione e la ripresa delle imprese
Si prevede, per esempio, che le donne che esercitano un'attività autonoma, i collaboratori 'congiunti' e partner di lavoratori indipendenti, come le mogli di agricoltori, abbiano riconosciuta la maternità e possano interrompere la loro attività per almeno 14 settimane. Hanno inoltre, riconosciuti diritti in materia di protezione sociale, con la copertura attraverso il regime spettante al loro congiunto lavoratore autonomo. Il Consiglio ha quindi esteso il campo di applicazione della direttiva ai partner quando questi sono riconosciuti dal diritto nazionale. In tema di congedi parentali, poi, il Consiglio dei ministri europei ha adottato una direttiva che porta da tre a quattro mesi la durata del congedo cui ha diritto ogni genitore che lavora. E, per incoraggiare i padri a prendere il congedo, si prevede che almeno uno dei quattro mesi non possa essere trasferito da un genitore all'altro, e quindi si perde se non viene utilizzato.
Infine, i ministri europei si sono occupati del personale sanitario, adottando una direttiva che ha l'obiettivo di prevenire le ferite e le infezioni causate da oggetti come per esempio le punture d'ago. Un pericolo che, secondo le stime, provocherebbe ogni anno un milione di ferite. Questa direttiva trasferisce nella legislazione comunitaria un accordo negoziato dalle organizzazioni europee rappresentative delle parti sociali del settore, che occupa circa 3,5 milioni di persone.











